誰かと同じ
じゃなくていい。
あなた
“らしさ”がいい。
recruit 採用情報
人生やキャリアを歩む歩幅は
人それぞれ。
事実、エイトクリエーションには
様々なタイプの人がいます。
仕事に熱を注いで
キャリアアップを目指す人、
私生活とのオンオフを大切にしたい人、
仕事とは別の将来の夢がある人。
働き方、生き方の選択肢は無限大。
だからこそ、
私たちはあなた“らしさ”が輝く方法を
一緒に探します。
エイトクリエーションで踏み出す、
その一歩を応援します。
求める人物像
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できない理由ではなく、
できる方法を考えられる人 -
新しいことにいつでも
チャレンジできる人 -
コツコツ物事を
進めることのできる人
ひと目で分かる
エイトクリエーション
「The作業着」を脱ぎ捨て、
スーツも脱ぎ捨てた会社。
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創業年
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平均勤続年数
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男女比
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平均年齢
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年間休日日数
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平均出社時間
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平均帰宅時間
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前職
好きな清掃道具
- マイクロファイバークロス
- コロコロ
- フラワー
- カキトリ
- ポリッシャー
- 高圧洗浄機
- ガラス清掃道具(スクイージー&シャンパー)
- 全自動お掃除ロボット
- メラミンスポンジ
- ほうき
- 掃除機
- ハンディークリーナー
Staff
スタッフ紹介
ピンチをチャンスに。
成長し続けるエイトクリエーション。
もともと工場の作業員でしたが、エイトクリエーションの将来性に惹かれて入社しました。アルバイトから正社員になり、主任、係長、課長、そして部長へとステップアップして現在のポジションに至ります。
多くの人と出会い、日々成長できる環境にやりがいを感じています。一方で、人手不足の中でどうすれば当社で働きたいと思ってもらえるかを常に考え続けています。それが仕事の難しさであり、楽しさでもありますね。
これまでの業務で特に印象的だったのは、コロナ禍での消毒業務。未知のウイルスが流行し、売り上げが低迷する中、社長自らが先頭に立って消毒作業を行いました。「ピンチはチャンス」という言葉を行動で示す姿に感銘を受けました。そんな社長のモットーである「実るほど頭を垂れる稲穂かな」という言葉を僕も日々意識しています。社長が誰に対しても横柄な態度を取らず、一人ひとりに真剣に向き合う姿を見て、自分もそうありたいと思っています。
今後の目標は、グループ全体で年商20億円を達成することです。そのためにも、入社してくれた人を大切にし、働きやすい環境を提供したいと思っています。エイトクリエーションでは、幅広い年代の方がそれぞれの歩幅で仕事をしています。未経験から始めた人がほとんどで、学歴や年齢は全く気にしていません。新しいことにチャレンジする意欲を持つ方と一緒に仕事をしたいです!
社長のビジョンに惹かれて。
一生もののスキルを身につける日々。
5年前にエイトクリエーションに入社し、今はテクニカル事業課で係長をしています。入社の決め手は、面接時の社長の人柄と理想に惹かれたから。
社長が描く理想に共感し、その力添えがしたいと思ったんです。
今の業務は定期清掃、スポット清掃、美装作業がメインです。日常清掃の管理とスタッフの教育指導も担当しています。
汚れの種類によって洗剤や道具を選ぶのは、実は非常に難しいんですが、社内の講習を受けたり、洗剤メーカーさんのお話を聞いて勉強しています。その分やりがいもあり、なんとかして綺麗にしたいと毎日頑張っています。
汚れが取れてピカピカになる床やガラスを見ると、本当に達成感がありますし、お客様に「ありがとう」と言っていただけると本当に嬉しいですからね。常にお客様の目線や第三者の視点で考え、妥協せずに作業に取り組んでいます。
社内のみんなが優しく親切で、相談しやすい雰囲気があって本当に働きやすい会社です。そしてトップに立つ社長がいつも全社員のことを考えてくれています。いつかは経営にも参画し子会社の社長になることが目標です!
これから入社してくる方ともエイトクリエーションを盛り上げていきたいです。
一緒に一生もののスキルを身につけていきましょう!
日々の連携がカギ。
清掃現場での成長と発見。
清掃スケジュールの管理や清掃完了後の報告書作成が主な業務です。最近は、清掃の事前調査や見積もりも任せてもらえるようになりました!
日程調整から清掃作業までがスムーズに終わった時は、本当に達成感があります!
職場ではチームの「連携」を大切にしており、小さなことでも報告・連絡・相談を徹底しています。
「清掃作業が予定時間内に終わらないのでは…」と不安になったこともありましたが、先輩たちのサポートのおかげで乗り越えることができ、連携の重要性を改めて感じました。
一人では出来ない仕事なので、スタッフ全員が協力して仕事に取り組むことがとても大切なんです。たくさんの人のスケジュール管理は難しいですが、みんなが仕事への熱意をもっているので、とても心強く、いつも周りに助けられています。
多くのスタッフと出会えることや、普段経験できない体験ができることが、この仕事の魅力のひとつ。琵琶湖畔の高層ビルの清掃を担当した時のあの景色が、ものすごく綺麗だったのを今でも覚えています(笑)。
自分の判断で柔軟に仕事ができるところも嬉しいポイントです。創意工夫が必要ですが、だからこそ飽きることがなく、毎日が新しい発見と学びの連続です。清掃が好きで、細かいところまで気を配れる人にとっては理想的な職場だと思います。力仕事が少ないため女性スタッフも多く、働きやすい環境が整っていますよ。
落合代表より
こんなこと言うと、ちょっと古くさい…なんて思われるかもしれませんが、
従業員は同じ釜の飯を食べる「家族」だと思っています。
だって、家族といるより会社にいる時間のほうが長かったりするじゃないですか。
だからこそ、職場が家のように居心地がいいところであってほしいし、
せっかく働くなら目標を掲げて、楽しんで働いてほしいと思います。
Requirements
募集要項
- 職種
- 建物管理・人材管理 正社員
- 職種 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・建物の管理/ 改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等
・清掃業務/ 清掃の立ち合い、各種報告書作成
・品質管理や不備箇所の提案業務/ 現地調査、見積書の作成
・パート・アルバイトの人材管理業務/ シフト作成、給料計算、面接、指導教育等 - 給与
- 260,000円〜400,000円(固定残業代14時間~19時間分を含む)
- 給与 勤務時間
- 9:00~18:00 実働8時間
- 休日・休暇
- 年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 待遇
- 社会保険完備/昇給/賞与(年2回)/各種手当/退職金制度/定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(年齢上限70歳まで)
- 職種
- 【管理職】建物管理・人材管理
- 職種 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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・ビル・マンション・商業施設等の人材管理・清掃維持管理
・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い
・新規案件の現地調査・見積書作成
・部下の人材育成
・円滑に作業を実施するための、改善・提案 - 給与
- 300,000円〜460,000円(固定残業代12時間~19時間分を含む)
- 給与 勤務時間
- シフト制 / 9:00~18:00 実働8時間
※作業場所によって、始業時間・就業時間の変動あり - 休日・休暇
- 年間休日120日
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 待遇
- 社会保険完備/昇給/賞与(年2回)/各種手当/退職金制度/定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)
アルバイト・パートの
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